Ateliers pour les entreprises et les professionnels
Prévenir et détecter les dysfonctionnements
Détecter les ressentis et obtenir des informations importantes
Protocole partagé qui vise à faire émerger des enjeux sur un sujet collectif en prenant le parti de chercher les informations cachées.
✦ Mesurer les signaux faibles d’une entreprise / d’une équipe
✦ Détecter les sujets délicats / urgents
✦ Identifier, partager et aligner le collectif sur des enjeux clefs
✦ Elaborer des plans d’actions individuels et collectifs répondant à ces enjeux.
Mobiliser les intelligences collective pour une coopération efficace
Véritable catalyseur pour révéler et engager le potentiel
Développer et créer un environnement de travail plus harmonieux et productif. Une équipe qui coopère bien est une équipe qui réussit ensemble.
Comprendre le fonctionnement collectif et développer sa performance
✦ Conscientiser les freins
✦ Être plus efficace avec des résultats rapides
✦ Développer une meilleure coopération au sein de l'équipe
✦ Disposer de son plan d’action
Ennéagramme Opérationnel
Mise en pratique et bénéfices opérationnels des intelligences collectives pour mieux gérer et anticiper son plan d’action
Découvrir votre profil, vos motivations, vos freins, pour identifier vos clés pour réussir, anticiper vos signaux précurseurs et trouver vos solutions.
✦ Comprendre mes motivations et mes freins
✦ Être plus cohérent avec moi-même
✦ Mieux gérer les situations
✦ Mieux comprendre l’autre
✦ Aboutir sur un plan d’action
Générer et accompagner des transformations
Mise en oeuvre opérationnelle de notre potentiel
Aide les personnes à réussir ce qu’elles ambitionnent pour elle et/ou leur(s) équipe(s).
Utiliser notre potentiel :
✦ Exploiter nos forces
✦ Solutionner nos freins
✦ Enclencher nos actions
✦ Disposer et enclencher son plan d’action
Communiquer et transmettre un message précis
Cette approche aide tout dirigeant ou manager à clarifier des sujets difficiles pour lui permettre une prise de parole sans malentendu et débat.
Mes Ambitions
Outils qui aident à définir ou redéfinir à l'interne et à l'externe les ambitions, les valeurs et les intentions d'une organisation pour évaluer le modèle économique d'une projection à moyen terme.
